Webinar Budaya Kerja ASN: Langkah Nyata Memperkuat Semangat Kerja dan Integritas Birokrasi

Dalam rangka peningkatan kinerja dan kualitas penyelenggaraan budaya kerja sebagaimana amanat Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 39 Tahun 2012 tentang Pedoman Pengembangan Budaya Kerja, perlu menanamkan nilai-nilai budaya kerja bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kepulauan Riau, Biro Organisasi Setda Provinsi Kepulauan Riau menggelar kegiatan Webinar Internalisasi Nilai-Nilai Budaya kerja Aparatur Sipil Negara yang dilaksanakan secara hybrid di Balairung Raja Ali Kelana Lantai IV, Gedung Daeng Celak, Kantor Gubernur Kepulauan Riau, Pulau Dompak, Kamis (10/11/2026).

Webinar ini diikuti oleh empat orang perwakilan dari setiap Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kepuluan Riau, yaitu satu orang Agen Perubahan, satu orang Sekretaris, satu orang Pejabat Eselon III, dan satu orang Pejabat Eselon IV yang menangani tata usaha/ kepegawaian. Narasumber yang hadir secara virtual Bapak Yanuar Afadan, S.AP, Analis Kebijakan ahli Muda Kementerian PANRB yang memaparkan materi Implementasi Nilai Dasar ASN Berakhlak dalam Penyelenggaraan Sistem Merit.

Kepala Biro Organisasi Setda Provinsi Kepri Syakyakirti, S.E., M.M., M.H memberi sambutan sekaligus membuka acara menyampaikan bahwa budaya kerja menjadi salah satu fondasi penting dalam membangun organisasi pemerintahan yang efektif dan berkinerja tinggi. Sebab, keberhasilan sebuah organisasi tidak hanya ditentukan oleh regulasi, struktur organisasi, maupun teknologi yang digunakan, tetapi juga sangat dipengaruhi oleh bagaimana sumber daya manusianya bekerja, berinteraksi, mengambil keputusan, serta menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.

Syakyakirti berharap dengan kegiatan ini seluruh ASN mampu memahami serta mengimplementasikan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK dalam kehidupan dan pelaksanaan pekerjaan sehari-hari, sehingga nilai-nilai tersebut tidak hanya dipahami secara konseptual, tetapi dapat diwujudkan melalui sikap, perilaku, dan etika kerja yang profesional, berintegritas, disiplin, adaptif, harmonis, dan kolaboratif.

Pada saat sesi diskusi yang dipandu oleh Kepala Bagian Reformasi Birokrasi dan Akuntabilitas Kinerja, Ibu Dienovinki Sulandhi, S.Sos., M.M terlihat seluruh peserta baik yang hadir secara luring maupun daring antusias dan aktif bertanya, hal ini menunjukan tingginya Komitmen dan Kepedulian Peserta yang memiliki ketertarikan kuat untuk memahami, menghayati, dan mengimplementasikan nilai-nilai budaya kerja dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.